Op welke manier kan zorginstelling Cordaan gebruik maken van social media om het imago van de zorg te verbeteren en jonge mensen enthousiast te maken voor een baan in zorg?

Er werken te weinig mensen in de zorg; er staan tienduizenden vacatures open en mogelijk zijn er in de toekomst nog duizenden extra medewerkers nodig. Een groot probleem voor de zorg in het vinden van genoeg personeel is het stoffige (en soms zelfs negatieve) imago. Dit komt deels door de vele negatieve berichten in de media over werken in de zorg: over bijvoorbeeld de hoge werkdruk en slechte salarissen. Dat is precies het imago waar de opdrachtgever van deze challenge, Cordaan, vanaf wil. Cordaan wil de positieve kanten van het werken in de zorg belichten op social media kanalen. Cordaan willen graag advies van de studenten over hoe ze deze postieve kanten van werken in de zorg uit kunnen dragen op social media.